11月17日，呼和浩特供电局输电管理处对220千伏旗航I线104号杆塔中线进行等电位带电补螺母和销子，仅用时半小时便将危急缺陷处理完毕，最大限度减少停电损失，确保线路的安全运行。
新青年 新活力 人员结构不断完善
值得注意的是，此次检修队伍中，5个人平均年龄不到27岁，3人是“95”后，参加工作仅4年，就已成为带电检修的业务骨干。近年来，面对新技术、新设备的快速发展投运，一批又一批的新员工加入到工作岗位，为输电管理处注入了新的活力，为各项工作的开展提供了有力保障。输电管理处建立高知识群体后备力量储备库，对高学历、高素质人才进行定向培养，合理安排新员工分配，使得班组结构不断优化，队伍整体素质不断提升。
传帮带 比赶超 人才培养稳步推进
输电专业要求工作人员技术水平高、业务知识好、身体素质强。为快速提升青年职工的工作能力，该局输电管理处党总支积极响应局党委人才培养工作的各项要求，充分发挥党建引领带头作用，探索式开展新员工专业轮训机制，有效利用“师带徒”、技能提升培训、综合能力实践等具体举措，培养和激发青年职工理论提升、技能比拼、创新驱动“比、学、赶、帮、超”意识，逐步摸索输电专业人才培养的新模式。一支高学历、高素质、强技能的青年人才队伍逐步建立以来，一大批青年员工在实践中快速学习成长，为该局技术传承、未来发展奠定了扎实的基础。
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