4月13日，在四川攀枝花市盐边县金谷煤业有限责任公司苏家坪煤矿，攀枝花供电公司纪委办公室主任陈仁彬会同运检部副主任陈长清、党建部党务管理专责季鑫深入开展森林草原输配电线路防火政治监督，清理线路通道，提示客户侧火灾隐患。
攀枝花市属于山地地形，森林覆盖率达61%，是国家一级森林火险区。2月份以来，随着气温升高、降水量减少、空气干燥、瞬时风速较大等因素叠加，当地进入森林火灾易发高发期。攀枝花供电公司纪委深入贯彻习近平总书记关于加强森林草原防灭火工作的重要指示精神，将森林草原输配电线路防火作为政治监督重点内容，聚焦责任落实，加强纪律教育，完善监督体系，狠抓问题整改，筑牢安全屏障。
以明纪明责为关键点 不断提高思想认识
“大家注意一下，单位网站发布了森林草原防火工作的纪律要求，现在森林草原防火已经纳入政治监督，不遵守防火工作纪律的员工将被问责。”1月26日，在班组工作会上，仁和供电公司配电运检班作业组组长赵仕奎向班组成员强调纪律要求。
1月26日，攀枝花供电公司纪委在该公司网站发布森林草原防火“5个务必”工作纪律，要求员工务必提高思想政治站位、落实重要决策部署、重视政治监督工作、认清当前高压态势、做好自身行为规范，梳理建立该公司各部门、单位以及干部员工的森林草原防火正负面问题清单。
年初以来，攀枝花供电公司纪委将强化纪律教育作为提高员工思想认识的关键举措，综合利用网站公告、楼道电子展板等载体和基层党组织“三会一课”等方式加强宣贯，用“电小芒”动漫形象制作防火提醒海报，通过廉洁提醒、现场抽问、廉政微课等手段推进干部员工牢记森林草原防火工作纪律要求。
同时，该公司纪委制订森林草原防火专项监督工作方案，细化监督重点，明确各专业的主体责任，建立相关单位常态自查自纠、归口部门专业督导、纪检部门专职监督结合的三级责任体系，形成责任落实责任链。
以强化协同为着力点 精准开展现场监督
“作业人员进入施工现场开展火种检查了吗？你是否清楚责任书中涉及的线路有哪些？”3月10日，攀枝花供电公司纪委办公室专责雷浩实地走访大黑山时，向6千伏朱二务本线线路通道清理工作现场负责人张三兴详细询问情况。
在森林草原防火监督中，攀枝花供电公司纪委注重突出“常”和“专”，将森林草原输配电线路防火监督作为日常监督和明察暗访的重点事项，“看”“听”“问”“走”，精准监督——“看”即查看现场资料，“听”即与相关部门沟通交流、列席会议，“问”即询问基层工作人员，“走”即走访现场。
在常态化和精准化监督基础上，该公司纪委将强化协同作为提升监督质效的举措，明确各方责任，加强部门联动，凝聚监督合力，以每周协同开展监督、按月共享监督信息、不定期会商重点风险等方式建立起纪委与业务部门的协同监督模式。
截至目前，攀枝花供电公司纪委办公室组织专项监督8次，协同专业部门下沉现场检查11次。6个基层单位纪委针对森林草原输配电线路防火自主开展监督检查76次。
以抓实整改为落脚点 做好“后半篇”文章
“请组织放心，回去后我一定加强对分包单位的现场监管，制订更加全面的防控措施，抓好山火防治监督工作。”4月12日，攀枝花网源电力有限公司纪委书记张良成在接受攀枝花供电公司纪委工作人员的森林草原防火约谈后说。
攀枝花网源电力有限公司承担的工程量较大，施工现场多，其中一些现场位于林木茂密的地区，防山火责任大。为此，攀枝花供电公司纪委约谈了该公司负责人，提醒加强山火防控。
陈仁彬介绍：“在监督工作中，我们运用约谈、提醒等方式督促基层单位纪检人员履职，对存在重大风险、隐患整治不到位、工作推进不力的单位，对其负责人‘一对一’约谈。”年初以来，攀枝花供电公司各级纪委开展森林草原输配电线路防火约谈8人次，针对性提示风险12个。
同时，该公司纪委在开展问题整改方面，建立问题闭环整改、常态自查自纠和典型问题通报机制，以整改通知书、纪律检查建议书、整改情况报告的方式督促做好问题整改，确保责任落实到位、风险防控到位、问题整改闭环。
截至目前，该公司纪委发出整改通知书3份、纪律检查建议书1份、监督要情通报1份，督促整改问题17个。
抓实整改离不开问责的推动。攀枝花供电公司纪委坚持从政治高度审视森林草原防火责任落实情况，对同一单位出现两次重大隐患、危急隐患整治不力、灾害天气出动不及时等情况，对责任人员严肃问责，目前已问责4人次，通过“政治监督+专业监督”的模式推动森林草原防火工作。
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