河南漯河供电公司推进“家安业兴”安全文化实践

　　“坚持安全第一，践行‘四不伤害’，履行安全责任……”9月13日，河南漯河供电公司30余名新入职员工面对安全誓词墙宣誓，完成了一场特殊的入职仪式。该公司建设的安全文化长廊包括安全誓词墙、员工安全寄语墙、安全警钟体验区等。“入职一个多月来，我参加了安全培训和消防演练，深刻理解了安全不仅是职工‘小家’幸福的基础，也是企业‘大家’健康发展的基石。”新入职员工钦雨菲说。

8月9日，漯河供电公司员工在110千伏园区变电站开展安全教育进现场活动。 吕银星 摄

　　近年来，漯河供电公司按照国家电网有限公司安全文化建设要求，深入推进以“家安业兴”为核心的安全文化实践落地，建设安全文化长廊，成立安全管理青年创新团队、安全培训师队伍、“小亮哥讲安全”等多个团队，把安全教育培训从线下延伸到线上，着力打造安全文化宣教矩阵，不断增强安全文化的引领、凝聚、感召、激励、规范和培育作用，推动企业安全生产落实到位。

　　针对安全教育培训专业针对性不足、效果不佳等问题，2023年，漯河供电公司以提升安全教育培训成效为抓手，选拔了20名来自不同岗位的技术骨干组建安全培训师队伍，按照“干什么、讲什么”“缺什么、补什么”的原则实施专业部门“选题命题”、培训师“揭榜挂帅”授课的精准安全教育培训。安全培训师队伍将安全警示教育和员工实际操作体验深度融合，提升建设、运维、营销等专业人员的安全意识和工作能力。

　　漯河供电公司鼓励青年员工学安全、讲安全、守安全，营造浓厚的企业安全氛围。该公司今年入职的10名员工提交了申请表，希望加入安全管理青年创新团队。2023年以来，创新团队成员利用微信、抖音等平台，将传统的课堂安全理论教学内容转化成通俗易懂、好学易记的安全动画和短视频，扩大了受众覆盖面，提升了培训效果。他们根据一线生产实际拍摄制作的《安全生产“十不干”速记》《“小临散”作业安全快板》短视频和《守护》《一念之差》《来不及的爱》微电影也受到了员工的好评。

　　“有了青年员工的加入，我们在探索线上安全宣传教育培训方面更加得心应手。”漯河供电公司安全总监宋锐介绍，“我们将青年员工集中起来，充分发挥他们善于创新的优势，通过小切口讲出安全道理，广泛开展班组团队互助，提升员工安全意识。”

　　近年来，漯河供电公司还围绕“人安才能家和、家和方能业兴”主题，持续构建安全文化“家企联盟”，常态化开展“安全为了谁、安全谁受益”大讨论，激发员工“我要安全”的内生动力。该公司组织员工家属通过微信群线上直播、走进作业现场等形式，督促员工遵守安全规范，杜绝违章行为，让家人成为作业人员的第一道“安全带”。

　　为了全面提高作业现场安全管理水平，漯河供电公司充分发挥“安全生命积分”展示机制的作用，在每季度评选出安全生产标兵、党员带头反违章“三带三有”优秀党员等安全生产先进人员，今年上半年累计选树优秀典型148人。

　　随着一系列行之有效的措施落地，漯河供电公司“家安业兴”安全文化理念逐渐普及，“不想违章”成为员工的思想自觉。2023年以来，该公司获国网河南省电力公司认定的无违章现场共有24个。(霍鑫 王光亮 郭飞)