5月20日，山东高密市供电公司全部员工通过OA办公邮件收到了一份中层管理人员、6级职员、7级职员的成绩单，公开晾晒管理人员上周的主要工作、关键业绩指标等完成情况。

　　为全面推进全员绩效落地实施，4月中旬开始，高密市供电公司制订实施工作晾晒机制，设立工作业绩晾晒台，周周进行工作晾晒，做到用指标评价员工，用业绩考核员工，用数据传递压力与动力，促进各项工作质量全面提升。

　　此次晾晒内容分单位层面和部门层面。单位层面结合部门职责、岗位职责，晾晒负责的重点工作任务、关键业绩指标等完成情况；部门层面晾晒部门（班组）工作任务及员工所承担的主要工作任务、指标完成情况等。

　　高密市供电公司党委组织部不定期对晾晒情况进行检查并组织评比，评出优秀的工作晾晒模板进行奖励并推广应用。