“作为一名配电运维人员,要细致检查配电线路和设备,将安全隐患消除在萌芽状态。”2018年12月27日,安徽桐城市供电公司制度宣讲小组成员在大关、孔城等基层供电所巡回宣贯。
近日,桐城市供电公司结合班组职责分工的特点,有针对性地制订“制度讲堂”宣贯计划,内容涵盖电力安全、信息、营销等相关专业。“制度讲堂”采取基层员工喜闻乐见、寓教于乐的方式,全面提升基层员工对专业制度的学习兴趣,通过“一人分析、多人点评、集中探讨、形成标准”的做法,组织班组成员一起深入剖析典型案例和习惯性违章的存因,并结合制度条款,引导大家举一反三,认真查找日常工作中是否存在“越线”或打“擦边球”的现象。
为增强制度宣贯效果,桐城市供电公司变“一人讲、大家听”为“人人讲、互相谈”,以基层班组为单位,将“制度讲堂”向“青春课堂”“员工课堂”延伸,营造人人学制度、守规定的良好氛围。
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“作为一名配电运维人员,要细致检查配电线路和设备,将安全隐患消除在萌芽状态。”2018年12月27日,安徽桐城市供电公司制度宣讲小组成员在大关、孔城等基层供电所巡回宣贯。
近日,桐城市供电公司结合班组职责分工的特点,有针对性地制订“制度讲堂”宣贯计划,内容涵盖电力安全、信息、营销等相关专业。“制度讲堂”采取基层员工喜闻乐见、寓教于乐的方式,全面提升基层员工对专业制度的学习兴趣,通过“一人分析、多人点评、集中探讨、形成标准”的做法,组织班组成员一起深入剖析典型案例和习惯性违章的存因,并结合制度条款,引导大家举一反三,认真查找日常工作中是否存在“越线”或打“擦边球”的现象。
为增强制度宣贯效果,桐城市供电公司变“一人讲、大家听”为“人人讲、互相谈”,以基层班组为单位,将“制度讲堂”向“青春课堂”“员工课堂”延伸,营造人人学制度、守规定的良好氛围。