10月12日，国网河南技培中心召开南阳校区10月份工作例会，通报各部门9月份工作督察督办、绩效考核与10月份工作计划情况，安排部署近期重点工作。国网河南技培中心副主任张少杰、宗万伟出席会议，南阳校区中层干部与会。
会上，国网河南技培中心办公室（南阳校区）负责人对南阳校区各部门9月份工作反馈与督查督办工作情况进行了通报。从总体情况、加分项目、未办结事项，以及现场督查情况等方面进行了详细说明与分析总结，通报了各部门10月份工作计划。国网河南技培中心人力资源部（南阳校区）负责人通报了各部门9月份绩效考核情况。
国网河南技培中心副主任张少杰对提升管理质量工作提升提出了三点要求：一是“工作该怎么做”，要认真做好工作方案，安排布置细节；二是“工作如何做的更好”，在工作实施过程中要不断完善，调整工作的方式方法，确保取得更好的工作效果；三是“工作还能怎么做”，对完成的工作要及时进行反思，总结经验教训，促进工作管理水平得到不断提升。
张少杰副主任还对10月份重点工作进行安排部署：一是做好安全稳定工作；二是做好廉政风险排查工作；三是做好校区品牌建设总结工作；四是做好优秀培训项目申报工作；五是认真做好支部换届与中心召开第二次党代会的各项准备工作；六是做好绩效考核体系的修订工作；七是做好员工培训管理流程的修订工作；八是做好明年培训项目的策划启动工作；九是扎实有序推进“两供一业”相关工作。
国网河南技培中心副主任宗万伟要求：各部门要以绩效考核的加分项目为切入点，把部门管理工作做的更细、更精、更好，使部门重点工作有创新、有突破，从整体上提高管理水平；在绩效约谈中，部门相关负责人要善于倾听，努力认同，合理引导，通过扎实做好绩效约谈工作，提升部门整体工作效果。
此外，会议还组织与会中层干部进行了绩效管理基础知识测试，用考试成绩检验学习效果，带领与促进部门绩效管理工作质量与效率的不断提升。
