“我们始终坚持‘人民电业为人民’的企业宗旨,不断提升技术水平,努力为百姓带来更优质的电力服务。”2018年12月20日,天津渤海证券一行130余人来到天津滨海供电公司配电抢修班企业文化示范点调研学习。作为示范点的负责人,“改革先锋”“时代楷模”张黎明正在为大家作生动的讲解。像这样的调研活动,滨海供电公司配电抢修班2018年全年接待了49批次1070人,在全国范围内广泛传播了黎明精神,弘扬了优秀企业文化,有效发挥企业文化示范点作用。
政治领航 促进企业文化建设全面覆盖
一直以来,滨海供电公司配电抢修班坚持强化党内政治文化引领企业文化建设,将党组织要求落实到创建全过程。依托党支部主建,滨海供电公司配电抢修班的企业文化建设突出了党的政治优势,确保企业文化建设的正确方向和先进导向。通过党支部“三会一课”,深入学习《企业文化建设工作指引》,促进企业文化对内深入落地实践。通过开展“黎明·明理”系列宣讲会,配电抢修班走进社区百姓、企业车间、政府机关,对外传播优秀企业文化理念。
“我们经常走访慰问社区百姓,利用电力技术专长,帮助解决客户用电难题,用实际行动践行‘人民电业为人民’的企业宗旨。”滨海供电公司配电抢修班班员胡益菲说。
滨海供电公司配电抢修班充分发挥党支部组织优势,推动企业文化各项建设任务落地落实。在党委的领导和党支部的指导下,滨海供电公司配电抢修班秉承“墙上有画、网上有文、眼前有形、身边有样”的全景式传播理念,打造出“一厅一班一家一坊一室”的多元化企业文化宣传阵地;通过增加“黎明·善小”捐款箱等仪式感元素,形成全方位、功能性的学习、工作场所。
“每年单位都会组织党员干部通过‘黎明·善小’捐款箱进行捐款。这种仪式感让我们对于服务百姓多了一份来自心底的责任担当,对‘以客户为中心’更多了一份情怀。”班员翟世雄说。
价值传播 突出企业文化品牌化推广
2018年9月,滨海供电公司配电抢修班全员投入到国家电网有限公司企业文化知识竞赛中,并结合滨海供电公司组织的“黎明杯”知识竞赛,通过理念深学、现场答题、学以致用,促进企业文化进一步入脑入心。
“通过参加竞赛,加深了我们对于企业精神宗旨以及核心价值观的理解。了解企业发展目标战略,就知道了工作的发力点,攻坚克难变成了自觉行动,促进大家与企业同呼吸共命运。”青年员工周宝柱说。
为进一步促进企业文化传播,滨海供电公司配电抢修班开展的这样的文化品牌活动还有很多。通过“忆往昔·讲美德·学楷模·树新风”道德讲堂,传承弘扬中华文化,传播企业文明;通过“迎七一·学黎明”经典诵读会,进一步促进员工岗位建功。滨海供电公司配电抢修班成员还结合“我们的节日”系列活动,深入滨海新区困难村,组织“结对扶贫送爱心”,走访慰问困难群众,查民情、解民意、暖民心。每一次活动都是对企业文化的一次再认识、再提升,也将国家电网公司的企业文化传播到了新区的各个角落。
在推广品牌活动的基础上,滨海供电公司配电抢修班坚持价值传播。着眼“善小·乐为”,创建“黎明出发 点亮万家”微信公众平台、“一卡一表一志一坊一案”等品牌载体,汇善举、乐善行,用贴心服务打通为民服务“最后一公里”,提升抢修服务质效和价值创造能力。2018年以来,抢修班结合企业文化主题实践活动,持续深化“节能互助·照亮邻里”项目,利用电力技术优势,为更多社区居民解决黑楼道等困难。2018年,依托黎明共产党员服务队,抢修班开展志愿服务活动50余次。“黎明出发·点亮万家”社区惠民青年志愿服务项目在第四届中国青年志愿服务项目大赛中获金奖。黎明共产党员服务队也获得天津市优秀志愿服务团队、“全国学雷锋示范点”、“金牌共产党员服务队”等荣誉,“以客户为中心,专业专注,持续改善”的企业核心价值观得到广泛传播。
特色落地 强化企业文化精神深入践行
注重文化传播推广的同时,滨海供电公司配电抢修班更注重文化特色落地,通过文化力量激励员工、驱动发展。
“配电抢修班最突出的文化特点就是创新,就是鼓励首创精神、开展创客化培育的文化氛围。”张黎明说。
“我以前是个创新小白,对创新有热情但经验较少。在抢修班的这几年,跟着黎明班长学到了很多创新方法,研发了很多创新成果。更重要的是,‘发现问题、研究问题、解决问题’的创新理念,让我的工作也变得更加高效了。”班员张雨蔚说。
2018年9月4日,在张黎明的鼓励下,张雨蔚代表班组参加了创新成果评审会。经过严格的答辩环节,创新成果新型驱鸟器最终获得了2018年获国网天津电力科技进步一等奖和职工技术创新成果一等奖。
滨海供电公司配电抢修班依托“地、室、坊、队”四方联动机制,以“小班组大作为”“小革新大效益”为出发点,营造“首创”氛围,解决了班组成员创新动力问题,使“要我创新”转化为“我要创新”,破解工作中的实际难题。同时,通过开放交流、融合互通开展创新工作,解决共享问题,广泛培育“创客”人才,形成多级创新成果,使“一枝独秀”变成“百花齐放”。
当下滨海供电公司配电抢修班的创新项目正在向科技创新领域迈进。在2018年天津第二届世界智能大会上,滨海供电公司配电抢修班“产学研”结合研发的最新创新项目——配电带电作业机器人成为关注热点。该项目是国家电网公司第三届青创赛的金奖项目,成功入围天津市人工智能重大科技项目,并在天津庆祝改革开放40周年活动上进行展示。
在滨海供电公司配电抢修班的带动引领下,滨海供电公司班组技术创新蓬勃开展、蔚然成风,截至目前累计实现技术革新400余项,20多项成果填补国网天津电力智能电网建设空白。滨海供电公司配电抢修班4次荣获“全国优秀质量管理小组”称号。
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“我们始终坚持‘人民电业为人民’的企业宗旨,不断提升技术水平,努力为百姓带来更优质的电力服务。”2018年12月20日,天津渤海证券一行130余人来到天津滨海供电公司配电抢修班企业文化示范点调研学习。作为示范点的负责人,“改革先锋”“时代楷模”张黎明正在为大家作生动的讲解。像这样的调研活动,滨海供电公司配电抢修班2018年全年接待了49批次1070人,在全国范围内广泛传播了黎明精神,弘扬了优秀企业文化,有效发挥企业文化示范点作用。
政治领航 促进企业文化建设全面覆盖
一直以来,滨海供电公司配电抢修班坚持强化党内政治文化引领企业文化建设,将党组织要求落实到创建全过程。依托党支部主建,滨海供电公司配电抢修班的企业文化建设突出了党的政治优势,确保企业文化建设的正确方向和先进导向。通过党支部“三会一课”,深入学习《企业文化建设工作指引》,促进企业文化对内深入落地实践。通过开展“黎明·明理”系列宣讲会,配电抢修班走进社区百姓、企业车间、政府机关,对外传播优秀企业文化理念。
“我们经常走访慰问社区百姓,利用电力技术专长,帮助解决客户用电难题,用实际行动践行‘人民电业为人民’的企业宗旨。”滨海供电公司配电抢修班班员胡益菲说。
滨海供电公司配电抢修班充分发挥党支部组织优势,推动企业文化各项建设任务落地落实。在党委的领导和党支部的指导下,滨海供电公司配电抢修班秉承“墙上有画、网上有文、眼前有形、身边有样”的全景式传播理念,打造出“一厅一班一家一坊一室”的多元化企业文化宣传阵地;通过增加“黎明·善小”捐款箱等仪式感元素,形成全方位、功能性的学习、工作场所。
“每年单位都会组织党员干部通过‘黎明·善小’捐款箱进行捐款。这种仪式感让我们对于服务百姓多了一份来自心底的责任担当,对‘以客户为中心’更多了一份情怀。”班员翟世雄说。
价值传播 突出企业文化品牌化推广
2018年9月,滨海供电公司配电抢修班全员投入到国家电网有限公司企业文化知识竞赛中,并结合滨海供电公司组织的“黎明杯”知识竞赛,通过理念深学、现场答题、学以致用,促进企业文化进一步入脑入心。
“通过参加竞赛,加深了我们对于企业精神宗旨以及核心价值观的理解。了解企业发展目标战略,就知道了工作的发力点,攻坚克难变成了自觉行动,促进大家与企业同呼吸共命运。”青年员工周宝柱说。
为进一步促进企业文化传播,滨海供电公司配电抢修班开展的这样的文化品牌活动还有很多。通过“忆往昔·讲美德·学楷模·树新风”道德讲堂,传承弘扬中华文化,传播企业文明;通过“迎七一·学黎明”经典诵读会,进一步促进员工岗位建功。滨海供电公司配电抢修班成员还结合“我们的节日”系列活动,深入滨海新区困难村,组织“结对扶贫送爱心”,走访慰问困难群众,查民情、解民意、暖民心。每一次活动都是对企业文化的一次再认识、再提升,也将国家电网公司的企业文化传播到了新区的各个角落。
在推广品牌活动的基础上,滨海供电公司配电抢修班坚持价值传播。着眼“善小·乐为”,创建“黎明出发 点亮万家”微信公众平台、“一卡一表一志一坊一案”等品牌载体,汇善举、乐善行,用贴心服务打通为民服务“最后一公里”,提升抢修服务质效和价值创造能力。2018年以来,抢修班结合企业文化主题实践活动,持续深化“节能互助·照亮邻里”项目,利用电力技术优势,为更多社区居民解决黑楼道等困难。2018年,依托黎明共产党员服务队,抢修班开展志愿服务活动50余次。“黎明出发·点亮万家”社区惠民青年志愿服务项目在第四届中国青年志愿服务项目大赛中获金奖。黎明共产党员服务队也获得天津市优秀志愿服务团队、“全国学雷锋示范点”、“金牌共产党员服务队”等荣誉,“以客户为中心,专业专注,持续改善”的企业核心价值观得到广泛传播。
特色落地 强化企业文化精神深入践行
注重文化传播推广的同时,滨海供电公司配电抢修班更注重文化特色落地,通过文化力量激励员工、驱动发展。
“配电抢修班最突出的文化特点就是创新,就是鼓励首创精神、开展创客化培育的文化氛围。”张黎明说。
“我以前是个创新小白,对创新有热情但经验较少。在抢修班的这几年,跟着黎明班长学到了很多创新方法,研发了很多创新成果。更重要的是,‘发现问题、研究问题、解决问题’的创新理念,让我的工作也变得更加高效了。”班员张雨蔚说。
2018年9月4日,在张黎明的鼓励下,张雨蔚代表班组参加了创新成果评审会。经过严格的答辩环节,创新成果新型驱鸟器最终获得了2018年获国网天津电力科技进步一等奖和职工技术创新成果一等奖。
滨海供电公司配电抢修班依托“地、室、坊、队”四方联动机制,以“小班组大作为”“小革新大效益”为出发点,营造“首创”氛围,解决了班组成员创新动力问题,使“要我创新”转化为“我要创新”,破解工作中的实际难题。同时,通过开放交流、融合互通开展创新工作,解决共享问题,广泛培育“创客”人才,形成多级创新成果,使“一枝独秀”变成“百花齐放”。
当下滨海供电公司配电抢修班的创新项目正在向科技创新领域迈进。在2018年天津第二届世界智能大会上,滨海供电公司配电抢修班“产学研”结合研发的最新创新项目——配电带电作业机器人成为关注热点。该项目是国家电网公司第三届青创赛的金奖项目,成功入围天津市人工智能重大科技项目,并在天津庆祝改革开放40周年活动上进行展示。
在滨海供电公司配电抢修班的带动引领下,滨海供电公司班组技术创新蓬勃开展、蔚然成风,截至目前累计实现技术革新400余项,20多项成果填补国网天津电力智能电网建设空白。滨海供电公司配电抢修班4次荣获“全国优秀质量管理小组”称号。