为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作向高质量发展,从源头上筑牢防腐拒变思想防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,贯彻落实津电建党纪[2019〕3号《关于开展2019年“廉洁文化季”活动的通知》,按照“廉洁文化季”整体活动时间安排,公司纪委于4月组织开展了学习党纪党规、红线禁令、典型案例的活动。目前,各级党组织“三学”活动正在有序展开。
本次“三学”活动的开展范围包括公司全体员工。重点为公司各级领导人员、全体党员和关键岗位员工。活动时间从2019年4月下旬至5月中旬。
活动通知一经发出,立即得到了各级党组织的高度重视。各党组织在第一时间内,积极安排本党组织年度“廉洁文化季”具体负责人按照公司纪委三学活动的通知要求,按照学习目录下载相关的三大类、11项学习资料,在规定的时间内召开党支部会议,由专人带领支部全体党员上好“廉洁教育”党课。
领导带头,发挥“头雁”效应。电力工程公司本部党支部、行政工作部党支部、市场经营党支部、党群党支部等党支部在召开的党支部会议上,公司领导以普通党员身份参与本支部活动,分享自己的学习体会、提出学习要求。锅炉公司党支部领导主动走进基层讲党课、组织恳谈、家庭畅谈、签订反腐倡廉承诺书。活动中,广大党员干部带了好头、做出好了榜样,很好地发挥了“领头羊”的表率作用。
加强自学、巩固学习成果。在工程公司中,基础设施工程公司在组织本部全体员工开展2019年“廉洁文化季”系列活动之“三学”活动,强调各级领导、全体党员和关键岗位员工要抽出时间持续加强自学,巩固学习成果,营造风清气正、干净干事的良好工作氛围。
两次召开党组织会议组织专项学习。市场经营党支部、新疆准东二期项目部党支部高度重视“三学”活动相关要求,先后专门召开两次党支部会议,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规、准则条例,股份公司、公司各类红线禁令等内容进行认真 学习。
结合监督活动,学以致用。总包双欣党支部在组织“三学”活动的基础上,结合公司纪委关于“开展领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与公司业务往来专项整治工作”的通知要求,系统梳理盘点分供商使用情况,及时反馈。
马来西亚柔佛、马来吉达光伏EPC项目部、迪拜哈斯彦项目部、加纳塔科拉迪工程项目部、陕西府谷项目部等党支部也积极行动,认真贯彻落实公司“廉洁文化季”及“三学”活动的相关要求,召开党支部会议,由相关负责人带领支部全体党员认真开展学习工作。
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为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作向高质量发展,从源头上筑牢防腐拒变思想防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,贯彻落实津电建党纪[2019〕3号《关于开展2019年“廉洁文化季”活动的通知》,按照“廉洁文化季”整体活动时间安排,公司纪委于4月组织开展了学习党纪党规、红线禁令、典型案例的活动。目前,各级党组织“三学”活动正在有序展开。
本次“三学”活动的开展范围包括公司全体员工。重点为公司各级领导人员、全体党员和关键岗位员工。活动时间从2019年4月下旬至5月中旬。
活动通知一经发出,立即得到了各级党组织的高度重视。各党组织在第一时间内,积极安排本党组织年度“廉洁文化季”具体负责人按照公司纪委三学活动的通知要求,按照学习目录下载相关的三大类、11项学习资料,在规定的时间内召开党支部会议,由专人带领支部全体党员上好“廉洁教育”党课。
领导带头,发挥“头雁”效应。电力工程公司本部党支部、行政工作部党支部、市场经营党支部、党群党支部等党支部在召开的党支部会议上,公司领导以普通党员身份参与本支部活动,分享自己的学习体会、提出学习要求。锅炉公司党支部领导主动走进基层讲党课、组织恳谈、家庭畅谈、签订反腐倡廉承诺书。活动中,广大党员干部带了好头、做出好了榜样,很好地发挥了“领头羊”的表率作用。
加强自学、巩固学习成果。在工程公司中,基础设施工程公司在组织本部全体员工开展2019年“廉洁文化季”系列活动之“三学”活动,强调各级领导、全体党员和关键岗位员工要抽出时间持续加强自学,巩固学习成果,营造风清气正、干净干事的良好工作氛围。
两次召开党组织会议组织专项学习。市场经营党支部、新疆准东二期项目部党支部高度重视“三学”活动相关要求,先后专门召开两次党支部会议,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规、准则条例,股份公司、公司各类红线禁令等内容进行认真 学习。
结合监督活动,学以致用。总包双欣党支部在组织“三学”活动的基础上,结合公司纪委关于“开展领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与公司业务往来专项整治工作”的通知要求,系统梳理盘点分供商使用情况,及时反馈。
马来西亚柔佛、马来吉达光伏EPC项目部、迪拜哈斯彦项目部、加纳塔科拉迪工程项目部、陕西府谷项目部等党支部也积极行动,认真贯彻落实公司“廉洁文化季”及“三学”活动的相关要求,召开党支部会议,由相关负责人带领支部全体党员认真开展学习工作。