11月20日,国网浙江省电力有限公司基层党组织负责人强化培训班6名学员开展了“如何打通基层党建‘最后一公里’提升党员归属感和责任感”的课题讨论,为后续汇报研究成果作准备。
10月14日~27日,国网浙江电力举办基层党组织负责人强化培训班,来自该公司所属各单位的37名基层党组织负责人参加培训。培训围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点提升基层党组织书记党建理论知识水平、管理能力及综合素质。
国网浙江电力基层党组织负责人培训除常规课堂教学外,还综合运用课题研究、研讨交流、拓展训练、谈经论道、学思辩行等多种教学方法。该公司通过开展立体化教学、系统化教育,促进学员提升党建理论知识水平,进一步理解基层党组织书记的职责使命,提高党建工作履职能力。
今年以来,国网浙江电力通过实施党建专业“百千万素质大提升”行动计划,进一步夯实了基层党建工作基础。该公司采取“自行办班+送培上门”相结合的模式,组织各基层单位开展党支部书记轮训工作。同时,编写《党支部书记应知应会1500题》等学习教材,确保基层各党支部书记人手一册,并组织开展党支部书记“人人过关”党务知识测试。截至目前,该公司所属27家地市公司、直属单位千余名党支部书记已完成轮训、测试工作。
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11月20日,国网浙江省电力有限公司基层党组织负责人强化培训班6名学员开展了“如何打通基层党建‘最后一公里’提升党员归属感和责任感”的课题讨论,为后续汇报研究成果作准备。
10月14日~27日,国网浙江电力举办基层党组织负责人强化培训班,来自该公司所属各单位的37名基层党组织负责人参加培训。培训围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点提升基层党组织书记党建理论知识水平、管理能力及综合素质。
国网浙江电力基层党组织负责人培训除常规课堂教学外,还综合运用课题研究、研讨交流、拓展训练、谈经论道、学思辩行等多种教学方法。该公司通过开展立体化教学、系统化教育,促进学员提升党建理论知识水平,进一步理解基层党组织书记的职责使命,提高党建工作履职能力。
今年以来,国网浙江电力通过实施党建专业“百千万素质大提升”行动计划,进一步夯实了基层党建工作基础。该公司采取“自行办班+送培上门”相结合的模式,组织各基层单位开展党支部书记轮训工作。同时,编写《党支部书记应知应会1500题》等学习教材,确保基层各党支部书记人手一册,并组织开展党支部书记“人人过关”党务知识测试。截至目前,该公司所属27家地市公司、直属单位千余名党支部书记已完成轮训、测试工作。