“两个维护”如何落实在行动上，落实到工作中？总部机关如何不断提高履职能力，不断提高工作质量、效率和水平？南方电网公司党组近日对公司总部机关党支部开展巡视工作。这也是该公司落实巡视工作五年规划、实现巡视全覆盖的具体行动。

　　据介绍，南方电网公司首次巡视市场营销（农电管理）部、生产技术部、物资部三个党支部，是公司生产经营基建三条主线的主要职能部门，具有一定的代表性。同时，总部机关既是公司党组决策部署的执行者，也是本业务领域的领导者，关乎全局、责任重大。对机关各支部开展政治巡视，是强化总部机关党内监督，也是对机关党组织和党员领导干部进行的党内政治体检、作风综合会诊、精神集中补钙和思想深刻警醒。

　　为打造作风过硬、与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的坚强总部，今年以来南方电网公司大力加强总部作风建设，出台加强总部作风建设6项措施，从“写短文，说实话，推进无纸化办公”“提倡开小会、开短会、少开会”等具体小事入手推动总部机关改进作风。当前，公司系统在集中整治形式主义、官僚主义问题工作中，又明确要求总部机关带头，各级领导干部发挥示范作用，模范遵守纪律规矩，以上率下，积极营造风清气正的良好政治生态。

　　南方电网首次巡视总部机关党支部，将结合三个支部的职责和特点，突出重点，抓住关键，做到四个“深入检查”：紧盯政治立场、政治忠诚、政治责任、政治生态，深入检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央重大决策部署和公司党组工作部署情况；深入检查加强支部建设和严肃党内政治生活情况；深入检查落实中央八项规定精神和整治“四风”，特别是解决形式主义、官僚主义问题，改进机关作风，履职尽责、担当作为情况；深入检查巡视、审计、监事会检查整改，精准开展监督执纪“四种形态”规范化试点，深入推进“不能腐”体制机制建设情况。

　　近年，南方电网公司党组把抓好中央巡视整改作为检验“四个意识”的“试金石”，持续开展“五个专项治理”，深入推进物资和招标管理体制改革、营销服务体制创新、职工持股企业改革，从源头上铲除问题滋生土壤。对照十九届中央巡视新要求，扎实推进公司新一轮巡视巡察，实现公司党组巡视组对各分、子公司党组织第二轮常规巡视全覆盖。