今年，国网江苏省电力有限公司全面开展“双好”活动，在建设标准化党支部、丰富党员教育形式、规范党员行为等方面探索实践，建设坚强战斗堡垒，锻造先锋模范队伍。

“李奶奶，我们来看您了。”“吴爷爷，天冷了，您得多加个外套。”10月23日，江苏浦口供电营业部党员服务队队员们来到浦口区永宁街道永宁社区开展结对帮扶活动，为独居和困难老人送上生活必需品，并义务为老人检修家中线路。这是国网江苏省电力有限公司“建凝聚人心好支部、做遵章守约好党员”活动在基层的延伸。

4月，国网江苏电力在所属各单位全面开展“建凝聚人心好支部、做遵章守约好党员”活动，在推进标准化党支部建设、深化党员经常性教育、规范党员行为等方面创新实践，以深入贯彻落实国家电网有限公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，推进党的建设与企业中心工作深度融合，务求聚人心、带队伍、促发展取得实效。

建设战斗堡垒 提升基层党组织的组织力

“今天我们在这里学习王继才情系国防、坚守海岛的爱国奉献精神，并将其转化为建设连岛能源综合服务示范岛的实际行动。”10月19日，在连云港供电公司齐天电力工程党支部的“党员统一活动日”上，该支部书记马成钢带着全体党员学习了《开山岛的灯塔永不熄灭》干群教育读本。大家集中观看了爱国主义影片《高山下的花环》后，结合实际讨论好党员的标准。

“党员统一活动日”活动是国网江苏电力提升党组织生活常态化、规范化水平的一项举措。该公司以《国家电网有限公司党支部标准化建设实施方案》为指引，全面落实组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”的刚性要求。

“高质量完成公司规定动作是我们抓基层党组织建设的基础和前提。”国网江苏电力党建部主任倪春说。在完成必选动作、全面推进党支部标准化建设的基础上，该公司从丰富党员管理方法和内涵入手，提升基层党组织的战斗力。

为此，国网江苏电力制订了“基层党支部组织行为负面清单”，以清单管理的方式，明确党组织慢作为、不作为、乱作为的具体事项，引导基层党支部从情感激励、情绪疏导、人文关怀等方面入手，处理员工思想动态方面的各种问题，让党支部各项工作有章可循，巩固企业团结和谐的局面。

国网江苏电力还在苏州供电公司试点开展基层党支部“四感一度”党建量化考评研究。“‘四感一度’指的是安全感、公平感、归属感、认同感和业绩贡献度。我们基于基层党支部党建量化考评的研究和人心凝聚关键行为的研讨，并将其总结提炼形成‘人心凝聚关键行为指引手册’。”倪春说。

5月22日，苏州供电公司财务审计党支部的“80后”审计人员李宁雁轮替担任“固定总价合同审计”项目主审。“基层党支部‘四感一度’党建量化考评研究，让我获得了首次担任项目主审的机会。”李宁雁说。

李宁雁担任项目主审与“四感”之中的归属感相对应。“让青年员工承担项目主审工作，部门主任现场督导纠偏。这与归属感中‘提倡平等意识、提供人文关怀、适度授权、包容失误失败、提供资源支撑’等5个关键行为挂钩。”倪春说。此举引导基层党支部把工作重心从“组织活动、争取荣誉”调整到“聚人心、带队伍”上来，形成既要业绩指标、也要人心指数的导向，营造心齐气顺想干事的浓厚氛围。

强化党员教育 激励党员发挥先锋模范作用

“重走老一辈领导人的挑粮小道，与红军后代交流，提醒我们不忘初心、牢记使命。”10月22日，在井冈山革命烈士陵园，来自国网江苏电力的52名党员攀登了黄洋界哨口，参观了小井红军医院等革命遗址。大家被先烈们荡气回肠的英雄事迹感动，为之深深折服。

为切实抓好党内经常性教育，今年以来，国网江苏电力开展了“不忘初心·坚守信仰”红色实景党课教育，组织广大党员赴井冈山、延安等革命根据地寻访初心，在学习教育中感悟革命精神。

红色实景党课采用现场教学、互动教学、访谈教学等多种形式，让党员近距离了解革命历史。“无论处境多么恶劣，都要坚定信念、创业干事，深入群众、了解群众、服务群众。”南京供电公司党员董智在实景党课结业仪式上说。

“党员是党的肌体的细胞。只有党员合格尽责，党组织才会坚强有力，党才能永葆生机和活力，因此我们特别关注党员教育的问题。”倪春说。国网江苏电力创新教育方法，将党员教育的阵地搬至工程现场、红色基地等，引导广大党员岗位建功，面对急难险重任务时走在前、做表率。该公司还举办了多次专题党课。广大党员自编自导自演，通过视频、话剧、快板、现场访问等多种形式，生动演绎了一个个真实感人的故事，展现了该公司党员不断开拓进取的创业历程和精神风貌。

党员教育既有生动课堂，也紧抓“关键少数”。国网江苏电力从2100余名基层党组织书记中选拔了两批共计27名政治素质高、业务素质优、管理能力强、群众基础好的代表组成专家团。专家团从实践中总结出有特色、有实效、有价值的经验和成果，并向广大基层党组织书记传授分享，以点带面，凝聚攻坚力量。

创新党建实践 发布实施“共产党员行为公约”

“不是你们分内的工作还主动帮我们。主变能顺利投运，多亏了你们！”10月20日上午，江苏江阴一家环保科技公司110千伏客户变电站项目负责人何玉军对无锡供电公司变电检修室党员骨干吴智霞说。变电检修室党员吴智霞、蒋煊等人利用周末休息时间，一大早赶赴客户变电站，为其开展投运前的检查。这是该公司党员将国网江苏电力发布的“共产党员行为公约”落到实处的具体行动。

4月初，国网江苏电力党建部起草完“公约”初稿后，汇集基层党组织书记专家团组成研究员队伍，先后赴50多个基层党支部调研。他们对照党章党规和企业管理制度，通过工作例会、专题研讨、现场访谈等形式倾听基层党员心声，共计3万余名党员参与讨论。历经近2个月的调研及3次修改完善，国网江苏电力“共产党员行为公约”正式出炉。

“共产党员行为公约”全文共168字，分别从组织人、企业人、社会人、家庭人4个维度，细化了供电企业党员必须遵守的基本行为标准。跟党走、创佳绩、做表率、传美德，12字的核心内容用真诚朴素的语言和通俗易懂的方式，让党员直观对照自己的行为。

“我们推出党员行为公约，就是想建立一种针对国网江苏电力全体党员的行为标准规范，以此促使广大党员在工作、学习和生活中更好地发挥先锋模范作用。”倪春说。如今，“共产党员行为公约”已成为该公司全体党员的行为指导书。

国网江苏电力通过开展“双好”活动，明确了什么是合格党支部、什么是合格党员，逐步形成了梯次衔接、科学闭环的“党委—党支部—党员”管理体系。基层党组织聚人心、促发展，党员遵章守约、冲锋在前，“双好”活动迸发出了巨大的正能量。