福建福州供电公司提升党建价值创造能力

  今年以来,福建福州供电公司围绕“党要管党、全面从严治党”这条主线,强化组织建设、激发党建活力、提升党建价值创造能力,推动“旗帜领航·三年登高”计划重点任务落地,为实现企业新时代战略目标、服务地方经济发展提供坚强保障。

  主动融入中心 项目攻关成效显著

  国有企业如何发挥好党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为地方经济社会发展注入动力?福州供电公司将党建工作作为电网发展、供电服务的落脚点,融入企业发展大计。

  8月9日上午,位于福州市晋安区鼓山镇前横路与陈厝河交界处的水系治理施工现场一片繁忙,国家电网福建电力铁军共产党员服务队多名队员正穿梭其中,全力配合客户安装永久性箱变,为驳岸建设及河道拓宽提供源源不断的“动能”。

  作为福州市中心工作之一,水系治理、城区缓堵等重点民生工程正在全力推进。为给民生工作做坚强后盾,福州供电公司党委在聚焦电网发展的同时,以服务民生保障、优化营商环境等工作为重点,研究制订227项创新突破任务,用项目抓落实。

  如何把百姓关心的重点工作做好做实也是福州供电公司党委一直思考的问题。按“一支部一项目一品牌”的模式,该公司党委完善“一县公司一党委、一部门一支部、一供电所一支部”的党组织机构设置,依托基层班组设党小组,逐步消除组织“空白点”。该公司所属8个县供电公司成立党委、建立基层党总支9个,下设基层党支部245个党小组195个。

  一个个党支部就像是一个个攻坚冲锋的突击队。他们以中心工作为基础,以风险隐患、管理短板为着力点,全力解决重难点问题。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用,福州供电公司坚持“支部建在项目上”,按照“内容项目化、过程责任化、效果目标化”要求,制订了25项党建三级联创项目。通过“一专业一方案”“市县一体化”管理,该公司在13个专业内开展了“红旗示范”班组创建,让党建工作和中心工作全面融合、互相促进。

  今年1至7月,福州市接电容量达252.58万千伏安,居福建省首位。沉甸甸的数字背后是许多供电员工的一个又一个攻坚日夜。作为项目承办企业,福州供电公司市场及大客户服务室党支部把“提升报装接电效率、促进营商环境优化”这一工作作为重点攻坚项目。“我们制订了78项任务清单,支部党员全员行动,实行日跟踪、周管控,全力为客户提供方案优、费用少、速度快的业扩服务。”该党支部书记魏凌伟说,对每个项目,他们都明确了工作内容、目标、责任人、完成时限等,推行项目联系机制、倒排工作制、限时结办责任制等,助力项目全力提速。魏凌伟还告诉记者,针对难度大、工期紧、要求高的任务,支部还专门设置“抢单榜”,公开张榜纳贤。“许多支部党员都主动报名攻关,把项目做成精品。”

  无数的汗水和付出也收获硕果。目前,福州供电公司高压业扩报装全流程平均时长同比缩短48%,服务规范率及回访满意率均为100%。

  强化履职评价 党建工作“落地有声”

  党建工作看似无形,但关键时刻却是“定海神针”。在做足平日功夫的同时,福州供电公司党委将量化考核制度引入党建工作,制订《基层领导干部党建工作履职评价细则》,将“软任务”转化为“硬指标”,全面衡量党建工作的具体成效。

  “我们通过抓基层党组织负责人、班子成员的责任落实,夯实基础管理、练好党建基本功,确保全面从严治党各项要求落到实处。”提及制订该细则的初衷,该公司党委负责人这样说。

  据了解,党建工作履职评价内容涵盖组织建设、党员管理、党建载体、作用发挥4部分21个项目。每个大项还会细化设置评分项目,如“三会一课”开展情况就属于组织建设工作的考核指标之一,党员出勤率、学习记录情况、组织生活开展等细化内容都包含其中。

  做不到、做不好怎么办?扣分。做得好、有创新会怎样?加分。福州供电公司党委负责人告诉记者,在今年第2季度的党建履职评价中,福清市供电公司深化“党建引领、多维并进”党建品牌建设,罗源县供电公司编制《党员岗位手册》量化考核党员日常表现,这两家县供电公司的党建工作亮点频出,党委负责人都得到了加分。

  “每1分增减,都和领导干部的个人绩效挂钩。”福州供电公司党委负责人说,该公司对履职评价实行月通报、季督查、年考评,考评结果纳入领导干部一线考核、企业负责人业绩考核和部门年度组织绩效考核,与干部任免、薪酬、奖惩等挂钩。

  作好先锋表率 一线展现风采

  一名党员就是一面旗帜。要做好基层党建工作,充分发挥党员力量是关键。今年以来,福州供电公司全面开展共产党员“当先锋、作表率”活动,充分激发党员的内生动力。

  福州供电公司设立300个党员示范岗、148个党员责任区,以“管理无差错、作业无违章、服务无投诉”为工作目标和评价标准,组织党员开展岗位达标考核、业务技能竞赛、业绩指标攻坚,激励他们发挥示范引领作用。如今,12支党员服务队已成为重点工程攻坚、抢险抗灾、扶弱助困的中坚力量。

  从2016年开始推进的地下配电站房搬迁改造项目是福州市重点民生项目,但不少居民担心“下改上”的配电站房会有电磁辐射、噪声,还会占用小区用地。为此,该公司党员服务队队长黄颂常奔波于社区、街道、房管部门。在查看站房、配合选址的同时,黄颂设身处地为居民科普配电站房安全知识,打消他们的种种顾虑。有了党员服务队队员的耐心沟通,原本站房选址任务最艰巨的鼓楼区,完成率却是最高的。

  “我们是党员,急难险重的任务,就该冲在最前面!”黄颂说。“搬家”后的配电站房顶住了多场台风考验,无一受淹。

  在抗台风期间,党员的力量也在一场场暴风骤雨中充分展现。刚刚过去的今年第8号强台风“玛莉亚”让供电员工记忆犹新。7月11日晚,由于台风的侵袭,闽侯天马岭上山路多处塌方、水淹,抢修车辆无法到达,但家中停电的客户却让抢修队员时刻牵挂。

  “拿工具,跟我走,今晚必须送电!”福州供电公司输电运检室副主管郑学樑带着共产党员突击队队员义无反顾走上崎岖泥泞的山路。大家肩挑手扛,把抢修工器具、材料等物资全部搬到山顶。此时山上已是瓢泼大雨,周围漆黑一片,抢修难度不断增加。在关键作业点,突击队队员默契配合,经过5个多小时的连续奋战,受灾线路顺利复电,而46名队员却个个都成了浑身湿透的“泥人”。“灯亮起来的时候,那一张张笑脸就是对我们最好的奖励。”一位队员这样说。

  7月1日,福建省委书记于伟国以普通党员身份,和福州供电公司配电运检室第三党支部共同开展主题党日活动。于伟国对该公司地下配电房搬迁改造工作、共产党员服务队建设给予充分肯定,称供电员工的服务给老百姓带来了微笑。

关键词: 区块链, 福州供电
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福建福州供电公司提升党建价值创造能力

作者:王山林  发布时间:2018-08-13   来源:电力网

  今年以来,福建福州供电公司围绕“党要管党、全面从严治党”这条主线,强化组织建设、激发党建活力、提升党建价值创造能力,推动“旗帜领航·三年登高”计划重点任务落地,为实现企业新时代战略目标、服务地方经济发展提供坚强保障。

  主动融入中心 项目攻关成效显著

  国有企业如何发挥好党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为地方经济社会发展注入动力?福州供电公司将党建工作作为电网发展、供电服务的落脚点,融入企业发展大计。

  8月9日上午,位于福州市晋安区鼓山镇前横路与陈厝河交界处的水系治理施工现场一片繁忙,国家电网福建电力铁军共产党员服务队多名队员正穿梭其中,全力配合客户安装永久性箱变,为驳岸建设及河道拓宽提供源源不断的“动能”。

  作为福州市中心工作之一,水系治理、城区缓堵等重点民生工程正在全力推进。为给民生工作做坚强后盾,福州供电公司党委在聚焦电网发展的同时,以服务民生保障、优化营商环境等工作为重点,研究制订227项创新突破任务,用项目抓落实。

  如何把百姓关心的重点工作做好做实也是福州供电公司党委一直思考的问题。按“一支部一项目一品牌”的模式,该公司党委完善“一县公司一党委、一部门一支部、一供电所一支部”的党组织机构设置,依托基层班组设党小组,逐步消除组织“空白点”。该公司所属8个县供电公司成立党委、建立基层党总支9个,下设基层党支部245个党小组195个。

  一个个党支部就像是一个个攻坚冲锋的突击队。他们以中心工作为基础,以风险隐患、管理短板为着力点,全力解决重难点问题。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用,福州供电公司坚持“支部建在项目上”,按照“内容项目化、过程责任化、效果目标化”要求,制订了25项党建三级联创项目。通过“一专业一方案”“市县一体化”管理,该公司在13个专业内开展了“红旗示范”班组创建,让党建工作和中心工作全面融合、互相促进。

  今年1至7月,福州市接电容量达252.58万千伏安,居福建省首位。沉甸甸的数字背后是许多供电员工的一个又一个攻坚日夜。作为项目承办企业,福州供电公司市场及大客户服务室党支部把“提升报装接电效率、促进营商环境优化”这一工作作为重点攻坚项目。“我们制订了78项任务清单,支部党员全员行动,实行日跟踪、周管控,全力为客户提供方案优、费用少、速度快的业扩服务。”该党支部书记魏凌伟说,对每个项目,他们都明确了工作内容、目标、责任人、完成时限等,推行项目联系机制、倒排工作制、限时结办责任制等,助力项目全力提速。魏凌伟还告诉记者,针对难度大、工期紧、要求高的任务,支部还专门设置“抢单榜”,公开张榜纳贤。“许多支部党员都主动报名攻关,把项目做成精品。”

  无数的汗水和付出也收获硕果。目前,福州供电公司高压业扩报装全流程平均时长同比缩短48%,服务规范率及回访满意率均为100%。

  强化履职评价 党建工作“落地有声”

  党建工作看似无形,但关键时刻却是“定海神针”。在做足平日功夫的同时,福州供电公司党委将量化考核制度引入党建工作,制订《基层领导干部党建工作履职评价细则》,将“软任务”转化为“硬指标”,全面衡量党建工作的具体成效。

  “我们通过抓基层党组织负责人、班子成员的责任落实,夯实基础管理、练好党建基本功,确保全面从严治党各项要求落到实处。”提及制订该细则的初衷,该公司党委负责人这样说。

  据了解,党建工作履职评价内容涵盖组织建设、党员管理、党建载体、作用发挥4部分21个项目。每个大项还会细化设置评分项目,如“三会一课”开展情况就属于组织建设工作的考核指标之一,党员出勤率、学习记录情况、组织生活开展等细化内容都包含其中。

  做不到、做不好怎么办?扣分。做得好、有创新会怎样?加分。福州供电公司党委负责人告诉记者,在今年第2季度的党建履职评价中,福清市供电公司深化“党建引领、多维并进”党建品牌建设,罗源县供电公司编制《党员岗位手册》量化考核党员日常表现,这两家县供电公司的党建工作亮点频出,党委负责人都得到了加分。

  “每1分增减,都和领导干部的个人绩效挂钩。”福州供电公司党委负责人说,该公司对履职评价实行月通报、季督查、年考评,考评结果纳入领导干部一线考核、企业负责人业绩考核和部门年度组织绩效考核,与干部任免、薪酬、奖惩等挂钩。

  作好先锋表率 一线展现风采

  一名党员就是一面旗帜。要做好基层党建工作,充分发挥党员力量是关键。今年以来,福州供电公司全面开展共产党员“当先锋、作表率”活动,充分激发党员的内生动力。

  福州供电公司设立300个党员示范岗、148个党员责任区,以“管理无差错、作业无违章、服务无投诉”为工作目标和评价标准,组织党员开展岗位达标考核、业务技能竞赛、业绩指标攻坚,激励他们发挥示范引领作用。如今,12支党员服务队已成为重点工程攻坚、抢险抗灾、扶弱助困的中坚力量。

  从2016年开始推进的地下配电站房搬迁改造项目是福州市重点民生项目,但不少居民担心“下改上”的配电站房会有电磁辐射、噪声,还会占用小区用地。为此,该公司党员服务队队长黄颂常奔波于社区、街道、房管部门。在查看站房、配合选址的同时,黄颂设身处地为居民科普配电站房安全知识,打消他们的种种顾虑。有了党员服务队队员的耐心沟通,原本站房选址任务最艰巨的鼓楼区,完成率却是最高的。

  “我们是党员,急难险重的任务,就该冲在最前面!”黄颂说。“搬家”后的配电站房顶住了多场台风考验,无一受淹。

  在抗台风期间,党员的力量也在一场场暴风骤雨中充分展现。刚刚过去的今年第8号强台风“玛莉亚”让供电员工记忆犹新。7月11日晚,由于台风的侵袭,闽侯天马岭上山路多处塌方、水淹,抢修车辆无法到达,但家中停电的客户却让抢修队员时刻牵挂。

  “拿工具,跟我走,今晚必须送电!”福州供电公司输电运检室副主管郑学樑带着共产党员突击队队员义无反顾走上崎岖泥泞的山路。大家肩挑手扛,把抢修工器具、材料等物资全部搬到山顶。此时山上已是瓢泼大雨,周围漆黑一片,抢修难度不断增加。在关键作业点,突击队队员默契配合,经过5个多小时的连续奋战,受灾线路顺利复电,而46名队员却个个都成了浑身湿透的“泥人”。“灯亮起来的时候,那一张张笑脸就是对我们最好的奖励。”一位队员这样说。

  7月1日,福建省委书记于伟国以普通党员身份,和福州供电公司配电运检室第三党支部共同开展主题党日活动。于伟国对该公司地下配电房搬迁改造工作、共产党员服务队建设给予充分肯定,称供电员工的服务给老百姓带来了微笑。

      关键词:区块链, 福州供电
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