近日，国网河南技培中心组织开展廉政约谈工作，对国网河南技培中心南阳校区培训管理部和技培一部两个部门负责人分别进行廉政约谈。
约谈会上，培训管理部与技培一部负责人分别按照要求，就所在部门所在部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况、履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况，部门主要负责人带头落实党风廉政建设责任制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况，个人廉洁自律情况，与针对存在的廉政风险和隐患、采取了哪些应对措施及落实情况进行简要汇报后，国网河南技培中心领导对两部门在抓好党风廉政建设和反腐败工作方面所做的大量工作、采取的针对性措施以及取得的工作成绩给予充分肯定，并结合部门工作职责范围内可能发生廉政风险隐患分别进行了点评并提出具体要求。
要求培训管理部在巩固已取得显著成绩的同时，在教材采购、安全管理、培训班安排等方面进一步加强风险点分析与控制，注重培训特色和质量，形成培训亮点，要注意发挥部门的作用，从而更精准地把握学员在培训学习中的兴趣点，在培训任务较小时要积极利用现有培训资源开发培训市场，统筹优化两校区间培训资源，教育与引导参培学员在校区培训期间严格执行"八项规定"与纠"四风"的相关要求。
要求技培一部在部门内部营造出积极向上的氛围，加快培训项目开发进度。在做好工作的同时要做好部门培训项目的推介工作，要多与供电公司联系，及时跟踪了解生产现场的培训需求，促进培训师队伍的素质提升，同时要建立兼职培训师资源库。要担当担责，提升主动工作意识，要精益求精，提升培训质量，同时强调要做好培训安全工作。
