11月25日，国网河南省电力公司技能培训中心开展南阳校区廉政约谈工作，与后勤服务中心、财务资产部和生活服务中心三个部门负责人分别进行廉政约谈。
“廉政约谈”会上，三个部门负责人分别按照“约谈函”的内容要求，就所在部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况、本人带头落实党风廉政建设责任制情况、责任区落实“一岗双责”与组织反腐倡廉工作情况、个人廉洁自律情况，以及针对存在的廉政风险和隐患、采取了哪些应对措施及落实情况进行简要汇报后，国网河南技培中心领导对上述三个部门在抓好党风廉政建设方面所做的大量工作、采取的针对性措施以及取得的工作成绩给予充分肯定，并结合部门工作职责范围内可能发生廉政风险隐患分别进行了点评并提出具体要求。
会议要求三个部门负责人要认真落实“主体责任”，要认真履行“一岗双责”制度，强化工作流程的落实，加大相关制度与规定的督察力度；要加强对所属人员的日常廉政教育，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，要求所有从业人员不得在工作之余与业务相关联方人员非正常接触和交往，确保一切业务工作在阳光下公平、公正开展；要教育引导部门员工牢固树立“信任不能代替监督”的理念，时刻自觉绷紧“廉政弦”；要认真抓好部门内部“廉政约谈”制度的落实工作，切实做好部门员工尤其是关键岗位重点人员的“约谈”工作，并要做好部门的“廉政约谈”记录与相关资料的收集整理归档工作。（文/王忠海，图/余江威）
