7月26日，为加强员工思想道德建设，弘扬卓越企业文化，国网新疆电力公司启动开展示范道德讲堂及文化长廊创建工作。
示范道德讲堂及文化长廊创建工作，围绕提升员工道德修养和卓越文化认知认同的核心，以提升社会主义核心价值观和公司核心价值体系教育为重点。在创建过程中，对示范道德讲堂和文化长廊在创建思路、主题、要求、措施等分别提出明确要求。
示范道德讲堂建设围绕场地固定、机制健全、主题突出、流程规范、注重创新、常态运行、成效显著七个方面的要求开展创建。在此基础上，坚持线上线下相结合的原则，积极应用网络、新媒体等方式和手段，将道德讲堂延伸到基层班组、站所，特别是企业文化建设示范点班组必须开设道德讲堂，以增强道德讲堂建设的覆盖面和影响力。
示范文化长廊围绕“以人为本、因地制宜、开放互动、崇尚俭实”的要求开展，将员工作为文化长廊的主体，并将文化长廊作为企业文化传播和落地的重要载体，成为员工学习、交流、传播文化的有效阵地。
同时，随着国网新疆电力新版企业文化网站的投入运行，网上道德讲堂和文化长廊也随之陆续更新展播，此举也是推进该公司年度企业文化传播工程“互联网+文化阵地”的一个重要举措，从而实现企业文化资源最大程度的高效利用，全面提升基层员工对公司卓越企业文化的认知认同度。
