“建议公司开发生产现场管理系统，方便生产班组处理工作照片。”日前，国网莆田供电公司营销部小林在该公司问题库平台中提出他的第3条建议。
问题库平台是莆田供电公司收集问题和建议的重要载体。该公司推行问题导向的PDCA改进理念，通过“问题库”打造智慧众筹平台，鼓励员工立足岗位，提出问题，并积极为企业建言献策，从而优化各项业务管理流程，解决各类技术难题。
据介绍，该公司应用“问题库”平台，引导员工争当“创客”。定期通过“问题库”开展专题类型问题、建议征集活动，在广大干部员工中集思广益。与此同时，该公司将影响安全生产、优质服务等方面的问题挂榜公示，引导员工主动揭榜立项攻关，敢于创新创造，在攻坚克难中提升个人的获得感和成就感。自今年6月份问题库平台投运以来，“问题库”中已征集到员工所提问题及建议340个，立项攻关的项目共12个，公司内部形成了一股人人争当“创客”的浓厚氛围。
为推动该平台的长效运作，进一步激发“创客”们创新创效的热情，该公司加大了激励措施和力度，对勇于揭榜攻关的员工第一时间给予奖励；每月评选“十佳金点子”，年底再评出“十佳合理化建议”“十佳技术创新”及“十佳管理创新”。
下一步，该公司将完善平台运作机制，提升平台交互体验，促进“创客”们交流学习、共享成果，群策群力推动企业各项工作再上新台阶。（林翼 朱清霞）
