寒来暑往,施工现场迎来了一年一度的施工旺季,摆在安全人面前的是大量施工人员进驻施工现场,良莠不齐,素质参差,现场安全也迎来了一年一度的“安全大考”,解决现场安全根源问题成为所有安全人共同的话题。
蒙电控股海金公司安全质量部着力现场实际,以施工人员喜闻乐见的图片和漫画,生动的展示施工作业中的危险点和防范措施,统一规划,集中安排,积极打好手中的安全牌,确保安全不输牌。
打响手中“制度牌”,按照海金公司责任分工情况,完善各项安全管理制度,落实安全责任制。建立、健全各种岗位责任制、检查制度,明确操作程序,对安全工作形成上下一心,齐抓共管的局面,保证了各项安全措施的有效落实。
打亮手中“教育牌”落实安全教育培训制度,强化三级安全教育。通过对教育培训工作的强化管理,保证公司安全管理人员、特殊作业人员的持证上岗率达到100%,新职工转岗职工岗前安全教育率达到100%。
打足手中“检查牌”,要求各施工项目部建立健全安全保证体系,配备专职安全管理人员,严格执行公司的安全检查制度。通过采取每月定时综合检查、不定期抽查和各类专项检查的方法,对发现的安全隐患,落实具体的责任人和整改措施,限期整改反馈。
打好手中“总结牌”,从施工前期资料准备到工程建设期间资料审查,对所有在建工程的资料、信息、施工管理人员及施工队伍的情况进行系统归档,掌握各个项目的实时动态,建立档案台帐。对工程竣工备案情况进行准确把控,保证工程竣工资料、安全质量过程资料备存齐全,确保工程全程受控。
海金公司安全质量部利用系统安全管理方法,积极应对现场施工中的安全问题,严格把控,注重细节,确保每一个施工现场的安全可控。
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寒来暑往,施工现场迎来了一年一度的施工旺季,摆在安全人面前的是大量施工人员进驻施工现场,良莠不齐,素质参差,现场安全也迎来了一年一度的“安全大考”,解决现场安全根源问题成为所有安全人共同的话题。
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打亮手中“教育牌”落实安全教育培训制度,强化三级安全教育。通过对教育培训工作的强化管理,保证公司安全管理人员、特殊作业人员的持证上岗率达到100%,新职工转岗职工岗前安全教育率达到100%。
打足手中“检查牌”,要求各施工项目部建立健全安全保证体系,配备专职安全管理人员,严格执行公司的安全检查制度。通过采取每月定时综合检查、不定期抽查和各类专项检查的方法,对发现的安全隐患,落实具体的责任人和整改措施,限期整改反馈。
打好手中“总结牌”,从施工前期资料准备到工程建设期间资料审查,对所有在建工程的资料、信息、施工管理人员及施工队伍的情况进行系统归档,掌握各个项目的实时动态,建立档案台帐。对工程竣工备案情况进行准确把控,保证工程竣工资料、安全质量过程资料备存齐全,确保工程全程受控。
海金公司安全质量部利用系统安全管理方法,积极应对现场施工中的安全问题,严格把控,注重细节,确保每一个施工现场的安全可控。