冀北蔚县供电公司党委书记：杨卫东

2019年，国家电网有限公司“两会”确立了“三型两网、世界一流”战略目标和“一个引领、三个变革”战略路径，作出了今后三年是公司战略突破期的重要判断，为公司新时代发展战略实施勾画了新蓝图、做好了顶层设计。

冀北蔚县供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司“两会”精神，聚焦公司新时代发展战略，着力在加强政治建设、凸显政治属性、强化政治引领、压实政治责任上下功夫，推动基层党建高质量发展。

把党的政治建设摆在首位

蔚县供电公司党委强化理论学习武装，突出政治建设，重在强化理论再学习、思想再解放，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。把旗帜鲜明讲政治全面融入企业各项工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，不折不扣推动公司党组决策部署在企业落地落实。充分发挥基层党组织主体作用，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，弘扬批评和自我批评的作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

蔚县供电公司党委结合新时代特点积极创新，发挥新媒体技术和平台优势，在定期召开思想政治宣传教育会、民主生活会、“书记讲党课”等传统方式的基础上，开辟“专题教育”“理论学习”“党务抖音”等网络宣传阵地，形成基层党组织与广大党员上下结合、双向互动的交流平台，提升党建专业化管理水平。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥党委中心组理论学习示范作用，抓好党员干部教育培训，提高政治理论品质，增强治企兴企本领，推动改革再深入、创新再突破、发展再提升。

促进党建与中心工作深度融合

蔚县供电公司党委紧紧围绕安全生产、电网建设、深化改革、科技创新、优质服务等中心工作，深化实施“党建+”工程，在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿，保障任务落实。持续加强基层基础建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，从思想上教育引导广大党员“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”，为企业发展提供坚强政治保障和组织保障。

蔚县供电公司党委探索党建引领中心工作的新途径、新方法，推出“党建+安全”模式，建立健全“党员无违章、党员身边无违章”制度体系，通过开展有针对性的安全主题活动，充分发挥基层党组织和广大党员在安全生产中的示范带动作用。利用企业微信群、班前会、展板等宣传载体，将“安全红线意识”在全体员工中宣贯，加强安全形势任务的宣传，营造浓厚的安全氛围。探索实践安全生产大数据模式，充分发挥大数据在安全生产监督管控过程中的作用，实现来源可查、去向可追、责任可纠、规律可循。

蔚县供电公司党委聚焦中心工作，推进党建载体、组织设计和活动方式创新，结合党员队伍特点，积极引导党员立足本职岗位发挥先进性。把“三严三实”和“两学一做”学习教育常态化制度化作为党员队伍建设的主要载体和激励党员发挥先进性的主要方式。通过“党员先锋岗”“一名党员一面旗”和为党员过“政治生日”、党员活动日、表彰优秀共产党员和党务工作者等活动，增强党员的政治荣誉感和组织归属感，充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用。

建设风清气正的政治生态

蔚县供电公司党委始终以铁的纪律管党治党，真管真严、敢管敢严，长管长严，使纪律成为带电的高压线。全面落实从严治党主体责任，把“从严”的要求落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等各领域和全过程，坚决防止组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题，为企业健康发展提供坚强政治和组织保证。树立任人唯贤的导向，对有真才实学、堪当大任的人才，大胆使用、精心培养，促进更多优秀人才脱颖而出；树立宽容试错的导向，善于甄别和保护敢闯敢干的人才，营造为担当者担当、为试错者容错的良好环境。

蔚县供电公司党委强化全面从严治党责任监督，严格执行公司党组关于领导干部的管理办法，加强干部档案任前审核，切实改进干部考察方式。坚持抓法规学习和抓警示教育并重，既明确高压线、又划出底线。法规学习重在明确基本标准、树立行为规范，帮助党员干部明确什么能做、什么不能做。警示教育重在举一反三、引起警醒，使党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强党性教育和道德教育，增强领导干部依法治企、依法履职能力，做到守规矩、知敬畏。着力整治形式主义、官僚主义，坚决纠正“四风”，狠抓突出问题整改，严肃查处、通报不担当不作为的人和事，促进优者上、庸者下、劣者汰，让敢担当、能作为的人有舞台、受尊重，让不愿担当、不想作为的人没市场、被淘汰，让每个愿意为企业发展奉献智慧力量的人展现才华、实现价值。