国网兴化市供电公司领导带队参加水电行业质量管理创新培训暨成果交流会

　　陆波

　　11月11日至15日,中国水利电力质量管理协会在湖北省宜昌市召开2024年水利电力行业质量管理创新培训暨成果交流会。国网兴化市供电公司领导王如山带队参加此次活动。

　　中国水利电力质量管理协会成立于1983年6月,该协会自成立以来,积极贯彻国家《质量振兴纲要》和《卓越绩效评价准则》,大力开展QC小组活动、质量信得过班组建设、卓越绩效标杆评价和质量管理创新成果评价活动等。该协会在水利电力行业中发挥着桥梁和纽带作用,促进企业间的交流与合作,推动行业技术创新与管理进步,提高行业整体质量水平和经济效益,为水利电力事业的发展提供有力支持。

　　本次活动旨在搭建质量管理创新交流平台,分享推广各单位水利电力行业先进质量管理经验,并对《质量强国建设纲要》及《电力质量创新成果评价准则》解读,来自全国各地共432家单位参加活动。该公司顺利完成管理创新成果发布《大型县级电网企业基于“通识 + 训战”的青年人才队伍培育体系建设》。

　　该成果以培养具备“五力”特征的青年人才队伍为目标,以“通识 + 训战”为途径,建立“人资 + 团委 + 非结构化团队”组织机构,应用PDCA循环工作方法推进青年人才队伍培育。通过该成果的实施,青年人才素养得到全面提升,工作生产效率升级,推动国网兴化市供电公司业务提质增效,形成青年人才培育典范并输出创新创效成果。

　　该公司将继续深化该成果应用,在该公司全面推广青年人才培育体系成果,并拓展质量视野,强化行业融合,关注水利电力行业前沿质量理念和技术,借鉴其他企业的优秀经验,进一步完善该公司质量管理体系,增强该公司在行业质量领域的适应性和竞争力。