“各部门、各供电所要认真分析和查找本部门在优质服务、风险化解中存在问题并建立清单,深入开展自查自纠整改整治工作。坚持问题整改与标本兼治双管齐下,通过一项问题整改、推动一类问题解决,确保整改整治工作取得实效。”公司主要负责人在12月4日周例会上强调。
为坚定不移推进全面从严治党,继续抓好重点领域、重点环节的预防和制度执行情况的监督,进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制,宁县供电公司以省、市公司党委对党风廉政建设工作部署为统揽,从加固思想堤坝、建立长效机制、常态监督、警示教育提醒等工作入手,加强廉洁文化建设,立足廉洁教育,积极构建廉洁文化建设阵地,以制度“强廉”、思想“育廉”、文化“润廉”、创新“倡廉”,助推廉洁教育走深走实,廉洁文化入脑入心。
一是坚持制度“强廉”,健全廉洁文化建设机制。以制度建设为抓手推进清廉建设行稳致远,公司党总支会议、三会一课、周工作例会认真学习,全面强化法治规矩意识,以省、市公司党委对党风廉政建设工作部署为统揽,强化“两个责任”落实,认真践行“四种形态”。年内累计召开党总支会19次,研议党建及“三重一大”事项119项,经理办公会12次,研议“三重一大”事项66项。规范召开“三会一课”168次,累计开展党课辅导11次,主题党日活动22次,开展为期7天的主题教育读书班学习,发放学习材料222册,逐一落实主题教育重点任务清单班子成员层面39项,党支部层面15项。分层签订廉洁承诺书和合规管理承诺书各247份,签订党员帮代责任书39份。以强化机制建设提升廉洁文化建设的组织力、协同力和执行力。
二是坚持思想“育廉”,夯实廉洁文化建设根基。从严从实抓教育,对干部早教育、早预防、早警示、早提醒,深入开展“三抓三促”“纪检干部教育整顿”、“警示教育”等工作。坚持把廉政教育作为源头防腐,固化“三观”的主要抓手,坚持分类施教的原则,利用各类会议机会,常态化开展正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和行业规章制度教育。开展廉政和纪律作风教育22场(次),廉政约谈46人次,排查廉洁风险防控点8项,制定防控措施27条,集体观看廉政教育影片4场(次)。通过以案说德、说纪、说法、说责,夯实思想根基,深化理想信念教育。
三是坚持文化“润廉”,拓展廉洁文化建设内涵。红色文化与廉洁文化同根同源、相互影响、互补共荣,充分利用南梁纪念馆、中共邠宁支部旧址展馆等红色资源,传承红色基因主题实践教育5次。通过深入实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动和““庆电廉韵”特色廉洁文化活动,征集廉洁作品20余件,理想信念教育3次。开展“青”廉活动青工座谈会1期,读书分享会4期,举办寓教于乐“促廉心”廉洁趣味文体活动。各类主流媒体发表纪检工作报道29篇,促使廉政教育“活”起来,使“干事、干净”廉洁理念深入人心,展示时事廉政文化,由景显廉,寓教于游,进一步加强新时代廉洁文化建设。
四是坚持创新“倡廉”,丰富廉洁文化建设载体。在工作中积极应用“陇小廉”廉政微信表情包,加强纪法宣传、警示教育,增强廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。紧盯重要节点正风肃纪,畅通监督渠道,落实节庆廉政建设“零报告”制度要求,累计通过美篇等形式发送节前廉洁提醒6次。公司主要负责人、营销部在宁县政务服务大厅电力服务窗口,体验客户业扩办电流程3次。各供电所安排开展所长“坐窗口”活动每月2次,建立电力便民服务点257处,开展接待日活动354次,聚焦乡村振兴、安全生产、保供电、优化营商环境等基层群众关心的重点问题,通过用户的视角为供电服务“精准把脉,规范流程”。持续优化流程、规范服务、提升质效,全面提升“获得电力”服务水平。
下一步,公司将继续全面推进廉洁文化建设,继续加大党风廉政宣传教育力度,使全体党员和广大职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和紧迫感,增强了党员领导干部自觉学廉、讲廉、倡廉、行廉的意识。加强对关键岗位人员的教育监管,营造公司“廉荣贪耻”的良好文化氛围,立足岗位做表率,全力以赴保安全、优服务、提质量,确保年度各项目标任务圆满完成。(任宝婵)
本网部分内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容，本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，投诉邮箱：140432 6696@qq.com 本站将会在24小时内处理完毕。
相关新闻：