加强企业文化建设 助力企业高质量发展
企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。近年来，公司始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进的企业文化引领企业和谐健康发展，为全面贯彻落实企业文化发展的行动方案，变电管理处开展“企业文化宣贯”专项活动。
活动中由站长武林曌首先为参会人员全面讲解公司中长期发展目标：到2035年，全面建成以生态优先、绿色发展为导向的全国一流现代化能源服务企业，以及责任蒙电、数字蒙电、绿色蒙电的战略定位，以及落实1469战略等。只有将工作重点及目标明确后，才能在更好地完成本职工作的同时将企业文化融合落实到日常工作及行为中，使之成为职工的共同行为规范和共同意志。而职工对企业文化由认知认同到自觉践行，有一个从不自觉到自觉、从不习惯到习惯的过程，只有将企业文化内涵转化为职工的行动行为，才能让企业文化真正转变为企业的竞争力。
通过此次文化宣贯活动，让企业的价值观念成为广大职工的共同价值观，从内心深处认同并自觉遵守企业的道德规范、行为准则、文化理念等等。当企业上下都达成了发展共识，并为此形成了一股合力，让大家心往一处想、劲往一处使， 团结成“一块坚硬的钢铁”，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量，克服一切艰难险阻。
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