“在受理客户用电申请时接受客户吃请，是违纪行为吗？在催收电费过程中，如果将电费私自收回，采取缓交方式，构成违纪吗？”近日，蔡园供电所通过“纪法小课”,为职工及台区经理传递廉洁文化开展谈心谈话活动。这是国网迁安市供电公司结合当前主题教育活动及工作实际，活跃廉洁文化的具体举措之一，教育引导广大干部职工人人讲廉洁自律、人人自觉遵纪守法，凝心聚力推动了企业健康蓬勃发展。
开设“廉政讲堂”以学促廉。结合实际工作，讲廉政专题党课，教育广大干部职工以更强的党性意识、政治觉悟，严守纪律。组织廉政警示教育讲座。分析当前党风廉政建设和反腐败形势，结合腐败案例，教育广大干部职工，从思想上牢牢绷紧廉政自律这根弦，常怀律已之心、常修从业之德；举办廉洁书画展，弘扬正能量；通过录制微视频《舌尖上的腐败》，观看廉政微电影等警示教育片、通过片里犯罪人的现身说法，以案释纪、以案释法，为广大干部职工敲响反腐倡廉的警钟，以学促廉，切实增强其拒腐防变和抵御风险的能力。
开展“三送”活动，守好“廉关”。赠送廉政书籍，公司纪委向财务部送财务警示案例书籍，积极引导其关键岗位干部职工，以案为鉴，以案促廉，不断构筑财务业务“防火墙”。发送廉政短信，在重大节日前，纪委结合实际情况，编制廉政短信，发送工作微信群，着力防止节日腐败，使领导干部在节日守好“廉关”。送上厚爱，开展“廉洁家访”活动，家属撰写廉洁承诺书，充分发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，让每位干部职工时刻感受到家人的叮咛嘱托，提醒广大干部职工在工作中自觉规范行为，廉洁从业，做到自重、自省、省警、自励。
查找防控廉政风险点，守牢廉洁风险点。查找廉政风险点，结合业务实际排查廉政风险，针对易发生违法违纪问题的部室及供电所的关键岗位、职低权实人员和高风险业务进行分析解剖。制定防控措施，针对查找出来的廉政风险点，要求各单位要建好台账，从内部管理、业务规范、监督检查和廉政教育等方面，认真制定防控或整改措施，将其扼制在萌芽状态。同时，从流程上加以规范，从细节上加强管理，进一步提升风险预警处置能力，把每一个“风险点”变成“安全点”，努力营造人人讲廉、人人爱廉、人人保廉的浓厚氛围。（谌松）
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