为进一步维护和保障公司品牌形象安全。近日，国网安徽蒙城县供电公司新一届党委结合公司实际，针对当前国网基层电网员工工资与“三集五大”延伸和一体化管理的深入推进，积极组织开展“舆情风险隐患排查”专项工作，深度查找人身和管理方面存在的薄弱环节，为2016全年安全生产目标的实现奠定坚实的基础，切实提高“融合提效”管理水平。
该公司在开展舆情风险隐患排查工作中，将安全管理和风险管理工作充分结合、统筹安排、一并布置，制定了《国网安徽蒙城县供电公司“舆情风险隐患排查”工作方案》，成立以品牌建设归口管理部门牵头，相关业务部门共同参与的风险隐患排查专项小组，明确了工作目标、工作内容、具体实施计划和工作要求，并确定”舆情风险隐患排查工作的目的、责任单位、实施时间，切实做到责任落实到位，工作执行到位。
国网安徽蒙城县供电公司新一届党委（书记米嵩）结合公司实际将梳理出舆情排查的重点内容细化并分解到各责任部门，要求各单位对照自查内容，结合公司近年来易发、频发的舆情特点以及外部利益相关关注的焦点、热点、难点问题，认真组织自查，并针对查找出存在的问题，提出整改措施，限期落实整改。该公司新一届党委结合公司实际相关业务部门将针对自查发现的问题，认真开展分析研究，掌握各类“舆情违章”和“风险源”的特点、规律，挖掘其长期沿袭下来的深层次原因，拟出重点解决的突出问题，逐条建档登记，制定舆情风险整改措施，督促各单位落实整改。同时，要求各单位把开展廉政风险管理工作结合起来认真落实，并将舆情风险排查覆盖每个工作环节，使各类舆情隐患可控在控，进一步提升国网安徽蒙城县供电公司良好的服务品牌形象。(王帅)
