近日，为提高员工岗位技能履职能力，临沧耿马供电局大兴供电所开展了供电所员工“三种人”履职情况的培训。

在培训中，供电所员工善于剖析自己，在“三种人”履职情况知识掌握是否足够等问题上，提出了质疑。通过让供电所员工思考、讨论并回答，提高供电所人员分析问题和应变的能力，对于初入行的供电所员工，以增强自我保护意识，吸取前人的经验教训为主，实际操作能力努力提高。要加强配合精神的训练，班长、工作负责人、外施工单位之间的配合，操作人与监护人之间的配合，这些配合中有一环出错都会造成事故。操作一定要按照规程执行，一个动作，都要严格纠正，培养供电所员工对工作负责，对其他人的安全负责的态度，时刻提醒生产人员不能出错。

通过此次培训，进一步提升了所内员工“三种人”技能水平和履职能力，培养各岗位的技术能手、岗位标兵夯实基础。