“我们通过参加‘全能型’供电所业务技能培训上岗后，全体员工的业务技能明显提高，对日常管理、检修和新业务拓展达到了业务娴熟、工艺规范、作业标准，适应了‘全能型’供电所建设的基本要求。”这是5月18日，江苏洪泽区供电公司东双沟供电所所长唐太胜道出参加培训后的真切感受和肺腑之言，这也是洪泽公司扎实开展“全能型”供电所建设的一个硬功夫。
为全面做好“全能型”供电所建设工作，切实提高供电所员工业务技能水平，洪泽公司利用县级农电培训场所进行了供电所员工业务技能专题培训，培训分为供电所所长班、安全员（技术员）班、营销员（核算员）班、运维采集工班和营业窗口班等5个培训班，从公司主业和农电选拔10名具有技师水平的员工担任兼职培训教师，兼职培训师根据“全能型”供电所一专多能要求积极探索开拓本专业培训课题，为全面提升“全能型”供电所建设水平奠定了坚实基础。
据悉，截止5月18日，该公司224名供电所在岗员工全部参加了培训，并考试考核后全部上岗。本次培训主要内容和方式：一是讲解《国家电网公司电力安全工作规程》、《安全事故调查规程》、《淮安供电公司工作票管理规定》等，并结合供电所经常遇到的农网检修、施工工作，重点剖析相关条款，针对工作中的主要环节和重点注意事项，讲解如何遵守规程，组织学习填写工作票、操作票，做到学以致用；二是讲解架空线路、剩余电流动作保护器、电能计量等技术理论知识，学习各种仪器仪表的使用方法，巩固员工的基础知识。三是学习过程中，采取了理论知识边学边考、现场实地学习指导、设备隐患案例分析等多种方法，融学习和实际工作为一体，使员工能够客观地掌握理论知识，更好地为地方企业服务。四是组织员工在公司培训场所练习正确登杆、安装金具、绑扎瓷瓶、架线紧线、制作拉线。每个项目都要按照标准作业方法，反复练习，直至作业规范、工艺达到标准为止。对于个别学员习惯性的不规范的作业方法，兼职培训教师耐心辅导，一步步纠正。并针对此种情况将大家聚在一起，讲明其中的道理，告诫学员们工作切不可有“图省事、怕麻烦”的思想，必须踏踏实实按照工艺要求进行制作，确保每项工作合乎标准要求。否则将因一点点地不规范造成电网的安全隐患，甚至会发生安全事故。五是学习运用农电综合管理系统、用电信息采集系统、PMS2.0系统，开展系统应用和业务知识专题考试，对参训员工进行培训业务理论掌握情况进行全面检测，确保培训知识进一步掌握和巩固。
