国网山西壶关供电公司以“新要求、新标尺、新理念”措施，着力打造一支政治过硬、忠诚担当的高素质专业化电力队伍。

一是落实新要求，在加强政治建设上下功夫。紧紧围绕“忠诚干净担当”新要求，依托县委党校、省市公司指定的教育培训基地，加强对公司党员、骨干员工的理想信念和党性教育，引导广大员工站稳政治立场，永葆政治本色。平时严格落实“三会一课”、民主生活会等党内组织生活制度，弘扬党内先进政治文化，教育引导员工增强“四种意识”，坚定“四个自信”，提高政治定力。

二是对照新标尺，在驻村脱贫上上下功夫。组织公司党员认真学习全省“脱贫攻坚奋进奖”获得者、优秀共产党员----壶关县五龙山刘寨村支部书记程玉珍、桥上乡大河村支部书记王文周的先进事迹，学习他们对党忠诚、勇于担当的奉献精神，爱岗敬业、高度负责的实干精神，率先垂范、不等不靠的奋斗精神，以此激发公司全体员工党员的帮扶积极性、干事热情和看齐意识。结合“党员主题活动日”，开展精准扶贫和为民服务活动，发放书包文具、书籍、米面油，加强对生活困难群众、孤寡老人、留守儿童的帮扶。

三是树立新理念，在锻炼年轻员工上下功夫。实施年轻员工实践锻炼工程，选调优秀年轻员工，参加县委组织部组织的专题培训，锤炼政治理想、政治方向、政治站位，增强把握大局大势的能力；选派优秀年轻员工，参与驻村帮扶活动，担任驻村第一书记、工作队员，增强做好群众工作的本领；抽调优秀年轻员工，到县城改造4大片区等急难险重工作最前沿，增强应对复杂问题的能力，促使年轻员工健康成长。