“看客户保险丝被烧断是有讲究的，保险丝从中间的地方断还是从两头的地方断，他们的含义是不同的，解决的方法也不一样。”……，9月10日，河南省镇平县供电公司18名“师带徒”对子中的徒弟在比试师傅交给自己的本领，为师傅送上了一份别具意义的教师节礼物。
为搭建起员工成才发展的平台，拓宽员工成长的渠道，提高员工技能水平，盘活现有人力资源，迅速提升供电企业整体员工队伍的素质，在2019年初，镇平县供电公司积极在系统内开展“师带徒 结对子”活动。
“师带徒”活动活动中，师徒双方签订《帮带协议》，规范和明确传授内容、师徒的职责和义务，师傅要以身作则，在做好本职工作的同时，还必须承担起培养徒弟的重任，师傅要言传身教，甘为“人梯”，将工作技能无私地传授给徒弟，促使徒弟尽快提高技术、技能水平。同时，师徒还在帮带中互相学习，共同进步，以致在公司上下形成了一种“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围”。
为确保活动取得预期实效，该公司培训部门不仅认真做好“师带徒”活动的过程控制和跟踪管理，还及时了解培训进展，协调学习中遇到的问题，培训结束后要将对师傅和徒弟进行考核，使师徒帮带工作真正落到了实处。
