本网讯（通讯员 王文哲）近期，随着中、高考录取通知捷报频频传来，太白分公司全面启动2019年“金秋助学”系列活动，为公司困难职工子女继续就学深造解决燃眉之急、分担后顾之忧。
据悉，为落实活动“公平公正、全面覆盖”的原则，公司工会确定“三步走”工作思路，确保活动取得预期效果。一是及时部署，大力宣传。公司工会及时召开专题会议，熟悉相关政策，安排活动进程，明确人员分工，并及时公布张贴《太白分公司职工子女升学奖励通知》等相关文件，通过工作群、公告栏等形式公开申报时间及节点、申报程序及方式、申报范围及条件以及所要提供的资料及要求，确保不漏报、不误报、不重报，杜绝谎报。二是深入了解、严格把关。公司通过申报资料以及了解的相关情况，必要时深入资助对象家中，充分了解家庭经济情况，并做好登记备案工作，确保信息真实准确。对于条件不具备或者资料不详实的，要求深入摸排走访，根据调查情况补足资料或取消资格。三是公示监督、确保公正。按照公司相关制度，对活动流程、资助对象情况、资助金额等进行公示公开，自觉接受广大职工和群众监督，在确保“一个都不能忘”的前提下，也严格杜绝徇私舞弊等钻政策空子的现象发生，真正做到公平、公正、公开。
同时，为了履行公司社会责任，本次“金秋助学”活动还和脱贫攻坚有机结合，将帮扶村民子女升学纳入奖励范围，和公司员工同等对待，让他们在接受资助的同时，也感受到社会的关爱和温暖。
