山西省委部署开展“改革创新、奋发有为”大讨论，国网山西壶关供电公司没有把讨论活动局限在党员中，而是拓展到了全体职工中，坚持做到了“三个全覆盖”。

培训对象全覆盖，确保“零遗漏”。公司各科室都抽时间组织党员、职工进行集中学习，有重点地学习县委组织部汇编的《全县“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训学习资料》，做到应到尽到、应学尽学。党员、职工无一人请假。在讨论会上，职工都谈认识、谈观点、表态度。

征求意见全覆盖，实现“零死角”。不仅班子成员、党员参加“改革创新、奋发有为”大讨论，而且积极引导、组织全体职工参加大讨论，把他们在工作中遇到的、想到的思想障碍、工作障碍提出来，把好的建议收集上来。

值班备勤全覆盖，实现“零盲点”。建立全县分片包区责任制，各供电站所严格落实24小时领导带班和职工值班制度，防止因参加“改革创新、奋发有为”大讨论出现脱岗现象，保证出现事故能够及时排除，为全县人民群众春播生产提供用电。