为进一步了解农电员工的思想动态，准确把握员工思想脉搏，以更有针对性地开展思想教育工作，9月8日至9日，如东供电公司农电服务公司在全县范围内进行了一次农电员工思想动态调研。

       调研活动采用座谈和走访的方式，主要内容是了解员工对公司稳定、发展方面的想法和建议，调研内容涉及到农电员工的政治观、人生观、价值取向、职业道德观以及员工关心的热点、难点问题。

       在调研中，调研组认真听取了员工们对公司改革、经营、管理、稳定、发展等方面的建议和看法，以及员工对薪酬改革、个人发展等问题的想法。员工们饶有兴趣地回答了如何做好农电管理工作、如何立足岗位做贡献、党员和党组织如何在工作中发挥应有的作用等问题。调研内容客观、覆盖面广、真实性强，具有很强的普遍性和分析价值。

       随着调研活动的全面展开，发展意识、危机意识、竞争意识、效率意识已深入人心。广大农电员工对公司的改革发展十分关注，求进步、求发展已成为该公司农电员工思想的主流。该公司将把员工的所思所想作为开展工作的重点，通过员工思想动态调研，架起领导和员工之间信任的桥梁。