“老周，你这样文字加视频的PPT播放形式，生动直观，我们爱看。”
“你刚刚说了现在推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，反映在我们离退休老党员身上，具体应该怎么做？”
近日，国网河北省电力公司唐县供电分公司社区党员活动室比以往热闹了许多，一些离退休老党员干部纷纷聚集到这里，来上离退休党支部为他们精心组织的“定制党课”。
这是唐县供电公司党委开展“三好”活动的一个缩影。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，唐县供电公司党委按照国网、省市公司 “一名党员一个标杆、一个干部一面旗帜、一个支部一座堡垒”要求，坚持把基层党建工作抓在手中、落到实处，以“支部主题党日”活动为载体，创新开展了“支部好品牌、书记好党课、党员好故事”活动，在选树先进典型、宣传先进事迹中推动基层组织建设全面过硬。
唐县供电公司党委要求基层党支部依据单位实际，找准自身在标注唐电新定位、实现唐电新作为、展现唐电新形象中的特色做法，抓住党课的精神实质和闪光点，积极运用微型党课、专题党课、共享党课等创新模式，形成各支部独具特色的党建成果和先进典型经验。
“‘支部书记讲党课’，不仅提升了党员干部用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力，更为企业安全有效可持续发展注入了不竭的思想和精神动力。”运维部党支部书记周英敏说。
“《驱鸟装置的改造和应用》《高台加油机设计与应用》两项创新成果获得市公司科技创新二等奖；《低压切换电源控制器》等3项创新项目获得国家实用新型专利……累计完成“五小”创新项目19项。”这些成果均出自于唐县供电公司“周英敏创新工作室”党员“智慧创效”团队。
唐县供电公司以“周英民创新工作室”为平台，聚焦运维、营销和设备管理工作中存在的现实难题，围绕安全生产、节能减排、节支降耗、工艺优化、设备改进、技术经济指标提升等方面开展管理创新和技术创新，并通过党员创新进而带动了全员的创新创效。
今年以来，唐县供电公司党委积极探索党建工作内嵌生产经营管理的方法途径，认真总结在开展“党建示范品牌”创建中便于操作、适合推广的好做法、好经验以及在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、主题实践等方面的创新案例，努力打造适合自身实际、具有鲜明特色，立得住、叫得响、推得开的“支部好品牌”，形成了“一支部一品牌一特色”的生动局面，着力把党支部建设成推动企业发展的战斗堡垒，把党员塑造为创新创效的示范典型。
今年30岁的段松岩是唐县供电公司北罗供电所的技术员，同时也是唐县供电公司的青年标兵，拥有国家专利项目2项，荣获过省市公司级三个科技创新项目奖。现在，他又带头成立了唐县供电公司“去年创新团队”，还兼职公司“技术讲堂”的教师，每个星期都要给公司里的技术员们讲解设备的技术难题和维修知识，与大家一起学习交流，共同提高业务技能。
像段松岩一样立足本职岗位发挥先锋模范作用，以自身行动带动身边职工科技攻关、为企业节支创效的优秀党员还有很多。
唐县供电公司以开展“党员好故事”为契机，着力挖掘公司党员在自身岗位上发挥作用的感人故事，积极发现、培育和选树先进典型，注重运用榜样的力量抓好典型示范，建立完善发掘典型、宣传推广、组织学习的常态化机制。同时，设立党员“闪光点、微故事”宣传栏，做到立体化、全方位、多角度对内对外宣传，让先进党员成为公司家喻户晓、人人皆知的典型，让干部职工学有榜样、行有示范，达到激励先进、推动工作的目的。活动的开展，涌现出了一大批奋力争先、敢于创新的党员代表，在公司掀起学先进、当先进的热潮。
