本网讯（通讯员 刘菲）为科学谋划2017年党建工作重点，充分发挥党组织在生产经营中的战斗堡垒作用，高陵区供电分公司定计划、定目标，在加强思想教育、完善制度机制、推进党风廉政、打造党建品牌、拓展文明成果上下功夫，力争将党建工作做的更好，推动各项工作再上新台阶。
以固本强基为引领 夯实基层党组织建设
深入贯彻党的十八届六中全会关于加强党的组织生活的有关决议，以固本强基为引领，不断创新方式方法，有力增强党组织生活实效。改变以往被动学习模式，定期召开专题讨论，引导党员积极思考、主动学习。开设“党员大讲堂”，围绕中心主题，组织党员走上讲台，畅谈个人学习心得和体会认识。定期组织党员到红色革命基地学习，锤炼党性修养，培养务实作风。组织召开先进事迹学习会，邀请区域先进党员模范或公司先进典型轮流到基层站所作报告，用身边的事例让党员接受直观的教育。
以制度建设为根本 建立党建长效机制
着力健全完善规章制度，推动制度管人管事常态化。建立党员分类管理机制,与党员量化考核细则相挂钩，推行党员计分管理模式。严格党员入口机制，对发展新党员实行全程公示和责任追究制，把好发展党员入口关。采取党内外民主评议综合评定党员日常表现，严肃处置不合格党员。落实党员考评机制，完善党员评选表彰、党内议事决策、监督约束制度，将党员奖惩、任用、评优与年度考评、月度量化相挂钩，建立党员激励约束长效机制。
以党纪党规为标尺 推进党风廉政与反腐败建设
以“学”为根本,开展党规党纪、典型案例学习教育，促使党员干部守好道德高线，守住纪律底线。以“查”为基础，通过对照检查、批评和自我批评，深入查找党风廉政建设“短板”，筑牢防腐拒变的自我防线。以“纠”为举措, 深入推进“正风肃纪”行动，开展明查暗访，“四风”整治、落实中央八项规定等专项行动，加大执纪问责力度。以“防”为保障，完善廉洁风险防控体系，落实党风廉政责任制分解，明确工作考核和责任追究办法。以“宣”为重点，依托反腐倡廉宣传教育、廉洁文化建设等活动，宣传党纪法规，增强廉政意识。
以立足服务为目标 打造“先锋工程”特色品牌
以“争先锋、做表率”为主题，围绕生产经营重点工作，大力实施“党员先锋工程”，立足服务目标，开展亮身份、亮职责、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、党员互评、领导点评、群众评议，开展评选岗位奉献先锋、创建客户满意窗口、设立党员服务队、突击队、划分党员责任区等活动，激励和引导广大党员在日常工作中当好先锋。同时，分类组织推进，强化跟踪管理，加强宣传引导，以“先锋工程”激发党建活力。
以文明建设为载体，增强企业凝聚力
按照年度精神文明建设总体要求，加快推进思想道德建设，紧紧围绕弘扬道德文化、创新活动载体、体现行业特色建设主线，强化需求导向，广泛征求广大员工意见，积极开展健康向上的娱乐活动，寓教于乐，丰富生活，增强企业凝聚力。继续开展“道德讲堂”、“厚德陕西”、“我们的节日”、志愿服务等主题活动，深入挖掘传统道德内涵，大力弘扬中华文化和社会主义核心价值观，传播社会正能量，树立文明新风尚，不断拓展精神文明建设成果。
